Teamtraining / Teamentwicklung
Das Teamtraining als fester Bestandteil der Personalentwicklung
Das Teamtraining hat als übergeordnete Zielsetzung die Teamentwicklung. Unter Teamentwicklung wird zum einen ein quasi automatisch verlaufender Prozess verstanden, den Arbeitsgruppen und Teams im Verlauf ihres Bestehens phasenweise durchlaufen. Die Teamentwicklung als aktiver, gesteuerter Prozess dient auf der anderen Seite der Verbesserung der Zusammenarbeit von Mitarbeitern, insbesondere bei zeitlich befristeten Projekten.
Es sollen durch das Teamtraining Kooperationsbereitschaft und Teamgeist gefördert werden, um die Arbeitseffizienz des Teams zu steigern. Oft werden dabei nicht nur Kompetenzen einzelner Teammitglieder oder der ganzen Gruppe (z.B. Kommunikation) optimiert, sondern auch Strukturen der Zusammenarbeit neu geordnet.
Beim Teamtraining kommt als übergreifende Methode erlebnispädagogische Module zum Einsatz.
Programmbeispiele für Ihr Teamtraining
- Team Schmiede (aus unserer Kategorie "teamprogramme")
- Baumeister (aus unserer Kategorie "bausteine")
- Spurensucher (aus unserer Kategorie "bausteine")
Referenzkunden für ein erfolgreiches Teamtraining
- E.ON Hanse AG – Teamtraining 2008
- Osram GmbH – Teamtraining 2008
- Topalis AG – Teamtraining 2006 + 2008
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